8月22日公职人员政务处分法草案首次提请全国人大常委会审议“政务处分”取代“政纪处分”这是与全体公职人员密切相关的一件大事点击——在线咨询状师为什么这么说？ 举个例子大家就明确了 在监察体制革新前，如果是非党员的村干部，违法违纪了，情节比力轻，该怎么处置？用党纪？党纪对非党员没有约束力，纪委不能处置惩罚。王法？但他们没遇到刑法这条“红线”，村委会不是国家行政机关，村组干部不由乡镇政府任命，也不是《行政监察法》划定的监察工具。
这样就导致非党员村干部既不属于纪律审查规模，又不属于行政监察规模，导致难以有效处置惩罚的尴尬局势。换句话就是：法办够不着，党纪不适用。再好比说，不是党员的非在编人员，要是泛起类似情况，怎么处置惩罚他们，也相当叫人头痛。而监察体制革新后，运用政务处分，就有敷衍这些人的“武器”了。
从“政纪处分”到“政务处分”对许多人来说，“政纪处分”这四个字很熟悉，不管在公牍，还是在媒体报道中，经常会看到。政纪处分，其实包罗了两个处分：行政处分和纪律处分。行政处分，是监察部门对公职人员的处罚；纪律处分是纪律检查委员会对党员的处罚。政纪处分有快要70多年的历史，最早可追溯到1943年4月陕甘宁边区政府颁布的《陕甘宁边区政纪总则草案》。
但这一处分主要针对行政机关事情人员。光治理公共事务的人员，就不止行政机关事情人员，另有执法、法例授权或者受国家机关依法委托治理公共事务的组织中从事公务的人员、国企治理人员……种类越来越多。这样一来，就会泛起前文中举到的例子，“法办够不着，党纪不适用，政纪管不着”。“政务处分”这个名词泛起的配景，是近年来国家监察体制的革新。
它最早泛起在2018年2月。其时中央纪委党风政风监视室有个通报，称当年1月份全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项划定精神问题4058起，处置惩罚5641人，给予党纪政务处分4327人。进入2018年3月，《中华人民共和国监察法》正式实施，首次以执法的形式明确了“政务处分”这一执法观点。
这也讲明政务处分正式成为执法观点，取代《公务员法》中的行政纪律处分。点击——在线咨询状师简朴来讲，政务处分是指国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员给予纪律处分和惩戒。
这里有三点需要注意：一、作出政务处分的主体为各级监察机关。二、处分工具包罗行政机关事情人员；执法、法例授权或者受国家机关依法委托治理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业治理人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单元中从事治理的人员；下层群众性自治组织中从事治理的人员和其他依法推行公职的人员。
三、惩戒手段有警告、记过、记大过、降级、革职、开除等。其中“开除”是最严重的政务处分。从“政纪处分”到“政务处分”，意味着从机关、团体所制定的行政纪律，扩展到事务性事情；从针对行政机关及其事情人员，到不仅包罗公务员，通常行使公权力的公职人员都成为监察工具。
“政务处分”与“党纪处分”在通报中，还经常可以看到党纪处分，现实中，人们经常把它和政务处分相混淆。如前几天，中央纪委国家监委网站通报了水利部查处一起下属单元违反中央八项划定精神典型问题，16名局处级干部受处置惩罚。其中提到，给予董德中党内警告处分。党内警告，就是党纪处分的一种。
党纪处分是指党组织对违反党的纪律和国家执法，危害党、国家和人民利益的党员给予的纪律处分，是党内监视的重要内容之一。从主体看，凭据《中国共产党章程》的划定，党纪处分的主体是各级党委（党组）和纪检机关，政务处分的主体则是各级监察机关。从处分工具看，党纪处分的工具是违反党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员，政务处分的工具是有违法违规行为应当负担执法责任的公职人员。
工具上的差异，要求对非国家公职人员的党员，不能使用政务处分举行惩戒；对非党员的国家公职人员，不能使用党纪处分举行惩戒。对具有党员身份的公职人员，因为既属于党纪处分工具，也属于政务处分工具，存在同时被给予党纪处分和政务处分的情形。从处分方式看，与政务处分划定的警告、记过、记大过、降级、革职、开除差别，党纪处分措施包罗警告、严重警告、打消党内职务、留党察看和开除党籍五种方式。
所以，在通报中，如果看到“记过”“记大过”“降级”“革职”“开除”等字眼，就应该明确这是政务处分；如果看到“打消党内职务”“留党察看”“开除党籍”等时，就要知道这是党纪处分。构筑惩戒职务违法的严密法网 8月22日，在向全国人大常委会作草案说明时，全国人大监察和司法委员会主任吴玉良指出，此次立法将监察法的原则划定详细化，把法定工具全面纳入处分规模，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒职务违法的严密法网。同时还明确了实施政务处分的主体，应当坚持的执法原则，处分事由、权限和法式，被处分人员维护正当权益的救援途径等，有利于处分主体强化法治看法、法式意识，提升事情的法治化、规范化水平。据悉，公职人员政务处分法草案主要内容包罗总则，政务处分种类和适用，违法行为及其适用的处分，政务处分的法式，复审、复核、申诉以及执法责任等。
吴玉良表现，政务处分法起草事情的基本思路：一是完善与党纪处分相对应的政务处分制度，统一设置处分的法定事由和适用规则，保证处分适用上的统一规范。二是坚持问题导向，着力解决对公职人员的治理监视单薄、处分法式不够规范、处分决议幅度不统一等问题，细化违法情形、处分幅度和处分法式。三是在处分情形、处分权限和法式、处分结果上与现行执法法例的划定保持内在一致性。咨询执法问题，搜索民众号——执法智囊团。
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